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                首页 > 社会责任 > CSR声明
                CSR声明

                本公司承诺遵守国家█劳工、健康与√安全、环境、道德规范及其他社会责任的法律法规,遵守国际公认的相关标准︻以及其他适用的行业标准和国际公约。公司根据行业标准制定符合劳工条件、健康与安♂全、环境安全、道德规范的公司政策、生产工序和工作环境,持续改善工作条件和员工福利。公司在劳动政策、健康与安』全、环境保护、道德规范四个方面做出以下承诺,并要求公司所有部门严格执行:

                一、劳工

                自由择业
                不使用强迫、抵押(包括抵债)、契约束缚或是非自愿的监狱劳工,不奴役】或贩卖劳工。禁止员工在受雇时交纳(押金)或存放身份证于公司,员工◥加班自愿。

                不用童工
                在制造的任何阶段都不得使用童工。招工时,要求年满16周岁。公司不可安排㊣18周岁以下的》工人从事有可能危及到未成年人身体健康或安全的工作。

                工作时间
                员工自愿加班←,公司不强制要求员工加班。

                薪资福利
                公司按照所在地法规要求向员工提供的工资应不低于本地区最低工╱资标准,通过文件制度清楚的列明工资的组成,严格按照法规给予员♂工相应的假期、工作时间工资、加班费和购买保险。

                人道待遇
                不残暴和』不人道地对待工人,禁止任何形式的性骚扰、性虐待、体罚、精神或身体压迫、口头辱骂和暴力威胁对待员工。

                非歧视
                公司承诺员工免受骚扰以及↘非法歧视;公司在聘∏用、薪酬、训练机会、升级、工作安排(包括加班)、解聘等事务上,是基于员工个人能力和工作㊣ 岗位需要,决不从事或支持任何基于种族、社会阶级、国籍、宗教、残疾、性别、性别取向、工会会员资格或●政治关系的歧视行为。

                自由结社
                员工有权利自╲由加入工会,工会可以代表员工和公司进行集体协商,公司〓尊重员工的这项权利。


                二、健康与安全

                职业安全、公共与工业卫生
                严ξ 格遵守相关法规要求,有效控制安全卫生风险源,为员工提供一个健康与安全的工作、生活环境。确保其工作场所饮◇用水、卫生设施、消防安全以及照明、通风符合法规▓要求,在符合法规的基础上采取适当的措施,最大限度地降低工作环境中的危害因素,定期进行健Ψ 康检查和培训。

                应急响应
                公司建立安全组织架构与各项应急小组, 拟定各项安全应急预案▅,定期对相关人员进行安全知识、应急预案的培训。按照法规要求配备应急设施与器材∞,定期进行应急预案的演练,确保预案的有效性。


                三、环境保护

                遵守法规与节约资源
                严格遵守相关法规要求,获取必要的的环境许可证、批准文书和登记证,维护︽并定期更新,合法处理ζ 固体废弃物并控制危险化学品的使用。加强企业节能减排投入和技术改造力度,合理规划、系统管理,确保各项¤环境指标在法规规定的范围内。主动淘汰落后的生产设备和工艺,积极实施清洁生◣产,提高资源的综合利用率,减少污染物的排放。制订科学可行的突发环境事ω件应急预案,并组织应急演练,确保环№境安全。

                绿色产品
                严格遵守禁止或限制特定物质的适用法律法规和客户要求,对物料※采购和生产过程进行严格管控,确保产品符合绿色环保要求。

                减缓和适应气候变化
                应在相应的工作场所对能源消耗和温室气体进行适宜跟⌒踪记录, 尽可能减少能源』消耗和温室气体排放,以减缓和适应气候变化。


                四、道德规范

                公司开展业务始终遵循业◤务所在国家的法︾律及规定、商务运⊙作模式、风俗习惯等。当这些国家的道德规范、风俗习惯、法律①法规与公司所坚持的理念发生冲突时,公司将寻求与公司坚持的道德观念保持一致。

                诚信经营
                公司在所有商业的互动关系中遵循最高的诚信标准♀,公◣司禁止任何及所有形式的贿赂、贪污、敲诈勒索和挪用公款等行为。

                信息披露
                依照适用法规和主要的∴行业惯例公开有关商业活动、组织结构、财务状况和绩效的信息。所有披露信息经过财务部和法务公关部审核,确保信息的准确性和完整性。

                知识产权
                尊重↑知识产权。做好信息安全保护工作,不得将公司☆、客户或供▽应商机密信息或个人信息公布给其他人。

                公平交易
                严格遵守适用的公平竞争法及反托拉斯法,任何员工不得操纵、使用特权♂信息,或以其他不公平的方式获取不公平的利益,公司坚持公平交易、广告和竞争的标准。

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